ประกาศความเป็นส่วนตัวของพนักงาน

(Employee Privacy Notice)

 

บริษัท มาร์เก็ต คอนเน็กชั่นส์ เอเชีย จำกัด (มหาชน) (“บริษัทฯ”)  ให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวและมุ่งมั่นที่จะคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (“ข้อมูลส่วนบุคคล”) ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (“พ.ร.บ.ฯ”) และฉบับปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติม และกฎหมายอื่นใดที่เกี่ยวข้องที่จะประกาศใช้ภายใต้ พ.ร.บ.ฯ ดังกล่าว บริษัทฯ จึงได้จัดทำประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ขึ้น เพื่อแจ้งให้ท่านทราบถึงรายละเอียดเกี่ยวกับการเก็บ รวบรวม การใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

 1.วัตถุประสงค์ของการเก็บรวบรวม การใช้ และการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

            บริษัทฯ เก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเฉพาะเมื่อมีเหตุผลที่เหมาะสมในการดำเนินการ และ/หรือ ที่กฎหมายกำหนดให้กระทำการได้ หรือจัดเก็บเท่าที่จำเป็น ซึ่งรวมถึงการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลให้กับบุคคลภายนอกด้วย โดยมีวัตถุประสงค์หลัก ดังต่อไปนี้

            1.1 เพื่อที่จะปฏิบัติตามสัญญา หรือก่อนที่บริษัทฯ จะเข้าทำสัญญากับท่าน

            1.2 เพื่อประโยชน์อันชอบธรรมตามกฎหมาย ของบริษัทฯ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน โดยยังคงคำนึงถึงสิทธิขั้นพื้นฐานของท่านนั้นไม่เหนือไปกว่าประโยชน์ของบริษัทฯ

            1.3 เพื่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการตรวจสอบธุรกิจของบริษัทฯ (ทั้งภายในและภายนอก)

            1.4 เพื่อการรักษาความปลอดภัยแก่บริษัทฯ

            1.5 เพื่อปกป้องหรือระงับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพของบุคคล ซึ่งท่านไม่สามารถให้ความยินยอมได้ ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม

            1.6 เพื่อวัตถุประสงค์ใดวัตถุประสงค์หนึ่งโดยเฉพาะ ตามความยินยอมที่ท่านให้แก่บริษัทฯ ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

2.การเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล

            บริษัทฯ เก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลหลากหลายประเภท โดยประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทฯเก็บรวบรวมนั้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์และเหตุการณ์ที่แตกต่างกันออกไปของกระบวนการสรรหาบุคลากรและว่าจ้างพนักงานของบริษัท

            2.1 แหล่งข้อมูลที่เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล

            บริษัทฯ เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย เช่น

                    •    ข้อมูลที่ได้จากท่านโดยตรง ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการรับเข้าสมัครงานและการจ้างงาน (เช่น ใบสมัครงาน หรือข้อมูลต่าง ๆ ในเอกสารที่ท่านได้ให้ข้อมูลไว้กับบริษัทฯ เมื่อเริ่มต้นหรือระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร หรือประวัติการทำงานโดยย่อ (CV, Resume) รวมไปถึง เอกสารยืนยันตน เช่น บัตรประจำตัวประชาชน หนังสือเดินทาง ใบอนุญาตขับขี่ เป็นต้น

                    •    ข้อมูลที่ท่านให้แก่บริษัทฯ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน หรือที่เกี่ยวเนื่องกับการปฏิบัติงาน หรือในการพิจารณาอำนาจอนุมัติ เช่น สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาหนังสือเดินทาง สำเนาใบขับขี่ สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนา VISA หรือกรมธรรม์ประกันการเดินทาง เป็นต้น

                    •    ข้อมูลที่ท่านให้แก่บริษัทฯ เพื่อใช้ในการประกอบการรับสิทธิประโยชน์ หรือสวัสดิการ เช่น สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของคู่สมรสหรือสมาชิกครอบครัวของพนักงาน สำเนาใบสำคัญการสมรส สูติบัตร ภาพถ่าย เป็นต้น

                    •    ข้อมูลที่บริษัทฯ ได้รับระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลที่ได้รับจากการโทรศัพท์ หรือวีดีโอคอล (Video Call)

                    •    ข้อมูลที่บริษัทฯ ได้รับหรืออาจได้รับเมื่อท่านเข้าใช้ระบบสารสนเทศ เครื่องมือ แอปพลิเคชัน และ/หรือเว็บไซต์ของบริษัทฯ

                    •    ข้อมูลที่บริษัทฯ ได้รับเมื่อท่านกรอกเอกสารสมัครงาน หรือระหว่างการทำงานในฐานะพนักงาน (เช่น เอกสารการสมัครเพื่อรับสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของบริษัทฯ)

                    •    การสนทนาโต้ตอบกับท่านโดยการสัมภาษณ์ ประชุม หรือโดยวิธีอื่น เช่น อุปกรณ์บันทึกภาพและ/หรือเสียง เป็นต้น

                        ในบางกรณี บริษัทฯ อาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากบุคคลอื่น เช่น เอกสารอ้างอิงจากนายจ้างเดิม (เช่น ระยะเวลาการทำงาน ผลการปฏิบัติงานระหว่างการทำงานให้กับนายจ้างเดิม เป็นต้น) ข้อมูลที่ได้จากผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติการทำงาน ข้อมูลจากบริษัทข้อมูลเครดิต และข้อมูลประวัติอาชญากรรม

            2.2 ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผย

            ประเภทของ “ข้อมูลส่วนบุคคล” ของท่านที่บริษัทฯ เก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผย (“ประมวลผล”) ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงข้อมูลส่วนบุคคลดังต่อไปนี้

                    •    ข้อมูลส่วนตัว: ชื่อ นามสกุล เพศ วันเดือนปีเกิด สถานภาพการสมรส สถานภาพทางทหาร หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน หมายเลขหนังสือเดินทาง หมายเลขอื่น ๆ ที่ทางราชการออกให้ รวมถึงข้อมูลส่วนตัวที่ปรากฏอยู่บนเอกสารที่ราชการออกให้เพื่อใช้ในการยืนยันตัวตน หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี สัญชาติ ข้อมูลบนบัตรประจำตัวประชาชน หนังสือเดินทาง ใบอนุญาตขับขี่ ลายมือชื่อ ข้อมูลการยืนยันตัวตน ภาพถ่าย ภาพหรือบันทึกจากกล้องวงจรปิด (CCTV)

                    •    ข้อมูลการติดต่อ: ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ อีเมล Line ID

                    •    ข้อมูลการศึกษา: รายละเอียดประวัติการศึกษา ใบรับรองผลการศึกษา (Transcript) หลักฐานการจบการศึกษา

                    •    ข้อมูลครอบครัว: ชื่อ และข้อมูลการติดต่อของสมาชิกในครอบครัว รวมทั้งคู่สมรส และบุตร

                    •    ข้อมูลการทำงาน: รายละเอียดเกี่ยวกับอาชีพ การเป็นสมาชิกองค์กรทางวิชาชีพ ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี) ความเห็นของนายจ้าง คุณสมบัติ ทักษะ ประสบการณ์ การฝึกอบรม และประวัติการทำงาน (CV, Resume)

                    •    ข้อมูลทางการเงินและธุรกรรม: ข้อมูลบัญชีธนาคาร ข้อมูลเงินเดือน การชำระภาษี และผลประโยชน์ของท่าน (เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือสิทธิตามกรมธรรม์ประกันภัย)

                    •    ข้อมูลเกี่ยวกับสัญญา

                            o    ข้อกำหนด และเงื่อนไขการจ้างงานของท่าน

                            o    เงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทน

                            o    รายละเอียดของวันและเวลาทำงาน และการเข้าทำงาน

                            o    ประวัติการลา รายละเอียดของระยะเวลาที่ท่านลา และเหตุผลสำหรับการลา

                            o    รายละเอียดของการลงโทษทางวินัยหรือกระบวนการร้องทุกข์ที่ท่านมีส่วนร่วมในระหว่างการจ้างงานกับบริษัทฯ รวมถึงคำเตือนที่ออกให้ท่าน และอีเมลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

                            o    การประเมินผลการทำงานของท่าน รวมถึงการประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน การจัดอันดับ การฝึกอบรมที่ท่านเข้าร่วม แผนการปรับปรุงประสิทธิภาพ และอีเมลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

                    •    ข้อมูลอื่นๆ: สำเนาบัตรพนักงาน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาหนังสือเดินทาง สำเนา VISA หรือกรมธรรม์ประกันการเดินทาง สำเนาใบขับขี่ สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนหุ้นและธุรกรรมเกี่ยวกับการซื้อขายหุ้นของผู้บริหาร

                    •    ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (Sensitive Personal Data)

                            o    ข้อมูลสุขภาพ ข้อมูลทางการแพทย์ เช่น ข้อมูลความพิการ

                            o    ประวัติอาชญากรรม

                            o    ข้อมูลการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน

                            o    ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เยาว์ หรือบุคคลไร้ความสามารถ

            บริษัทฯ อาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวของท่านบางประเภท เพื่อใช้ในการทำสัญญาว่าจ้างพนักงานหรือพนักงานฝึกงาน อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ จะไม่เก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือ เปิดเผยข้อมูลประเภทนี้ โดยไม่ได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้งจากท่าน เว้นแต่ในกรณีที่กฎหมายอนุญาตให้สามารถกระทำได้

            2.3 การปฏิเสธให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บริษัทฯ

            ในกรณีที่บริษัทฯ จำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน และท่านไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านแก่บริษัทฯ บริษัทฯ อาจปฏิเสธการดำเนินการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

3.    การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

            ในการดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ บริษัทฯ อาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และฐานทางกฎหมาย โดยบริษัทฯ ได้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวโดยใช้ฐานทางกฎหมายดังต่อไปนี้

วัตถุประสงค์ของการเก็บรวบรวม การใช้ และการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลฐานในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

  •   เพื่อดำเนินการใด ๆ อันเกี่ยวข้องกับการรับท่านเข้าเป็นพนักงาน
  •  เพื่อยืนยันตัวตนของท่าน และการจัดทำบัตรพนักงาน
  •  เพื่อนำไปสร้างชื่อผู้ใช้งาน (Username) ในเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน หรือระบบเทคโนโลยีสารสนเทศต่างๆ ของบริษัท
  •  เพื่อให้ท่านสามารถเข้าถึงและใช้งานเว็บไซต์ แอปพลิเคชันหรือระบบเทคโนโลยีสารสนเทศต่างๆ ของบริษัท
  •  เพื่อใช้ในการดำเนินงานของบริษัท หรือใช้ประกอบการพิจารณาลงทุนหรือลงทุนในโครงการต่างๆ ของบริษัทฯ
  •  เพื่อชำระเงิน จ่ายค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์อื่นใดให้แก่ท่านตามสัญญาจ้างงานและข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯ หรือสวัสดิการที่ท่านพึงได้จากบริษัทฯ การจ่ายค่าตอบแทนให้แก่พนักงานฝึกงาน
  •  เพื่อจัดสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล สุขภาพ การประกันสุขภาพ การประกันอุบัติเหตุให้แก่ท่านตามสัญญาจ้างงานและข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯ หรือสวัสดิการที่ท่านพึงได้จากบริษัทฯ
  •  เพื่อจัดการ เสนออนุมัติ คำนวณผลประโยชน์ต่าง ๆ ที่บริษัทมีให้ เช่น การสมัครชำระค่าหุ้น สหกรณ์ออมทรัพย์ไทยออยล์ สหกรณ์ร้านค้าไทยออยล์ การชำระค่าที่จอดรถ บำนาญ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสิทธิตามกรมธรรม์ประกันภัย เป็นต้น
  •  เพื่อหักภาษี ณ ที่จ่าย
  •  เพื่อการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน การหักเงินสบทบกองทุนประกันสังคม (ประกันสังคม)
  •  เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายด้านสุขภาพ ความปลอดภัย อาชีว อนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน การตรวจร่างกายประจำปี และการตรวจร่างกายตามปัจจัยเสี่ยง
  •  เพื่อบริหารจัดการด้านความปลอดภัย เช่น การจัดการอุบัติเหตุ/อุบัติการณ์
  •  เพื่อสืบหา ตรวจสอบ รายงาน และแสวงหาแนวทางในการป้องกันอุบัติเหตุ/อุบัติการณ์
  •  เพื่อให้ท่านสามารถใช้สิทธิลางานที่ท่านมี
  •  เพื่อดำเนินการและเก็บบันทึกการลาประเภทอื่น ๆ (รวมถึงการลาเพื่อคลอดบุตร การลาเพื่อดูแลบุตร การลาเพื่อรับบุตรบุญธรรมและการลาเพื่อใช้สิทธิเลี้ยงดูร่วมกัน) เพื่อทำให้การจัดการแรงงานมีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทฯ ปฏิบัติตามหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการลา เพื่อให้แน่ใจว่าท่านได้รับเงินหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ท่านมีสิทธิได้รับ
  •  เพื่อรักษาและส่งเสริมการไม่เลือกปฏิบัติ ความเท่าเทียมกัน และความเสมอภาคในที่ทำงาน
  •  เพื่อขั้นตอนในการพิจารณาปรับเลื่อนตำแหน่ง ปรับเงินเดือน โยกย้ายพนักงาน
  •  เพื่อเก็บบันทึกรายละเอียดเกี่ยวกับการจ้างงานที่ถูกต้องและให้เป็นปัจจุบัน
  •  เพื่อเป็นฐานข้อมูลที่ใช้ติดต่อ หรือดำเนินงานภายในบริษัท
  •  เพื่อเป็นฐานข้อมูลที่ใช้ติดต่อ ประสานงาน หรือทำงานร่วมกับบริษัทในกลุ่ม บริษัทในเครือ และบริษัทในกลุ่ม ปตท.
  •  เพื่อเป็นรายละเอียดติดต่อในกรณีฉุกเฉิน (รวมถึงรายละเอียดของผู้ที่จะติดต่อในกรณีฉุกเฉิน)
  •  เพื่อบันทึกสิทธิของพนักงานตามสัญญาและตามกฎหมาย
  •  เพื่อดำเนินการและเก็บบันทึกการลงโทษทางวินัย การร้องทุกข์ และการร้องเรียนต่างๆ และเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการเป็นที่ยอมรับได้ภายในสถานที่ทำงาน
  •  เพื่อดำเนินการและเก็บบันทึกขั้นตอนการขาดงาน และจัดการการขาดงานเพื่อให้การจัดการแรงงานมีประสิทธิภาพและเพื่อให้แน่ใจว่าท่านได้รับค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ท่านมีสิทธิได้รับ
  •  เพื่อขอรับคำแนะนำด้านชีวอนามัยเพื่อให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ เพื่อบรรลุภาระหน้าที่ของบริษัทฯตามกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัย และเพื่อให้แน่ใจว่าท่านได้รับค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ท่านมีสิทธิ
  •  เพื่อขึ้นทะเบียนเป็นบุคลากรตามกฎหมาย
  •  เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาขอยื่น/ขอรับใบอนุญาตของบริษัทฯ และการส่งรายงานตามที่กฎหมายกำหนด

  •  ฐานสัญญา
  •  ฐานการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย
  •  ฐานประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย

  •  เพื่อตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อให้มั่นใจได้ว่าท่านสามารถปฏิบัติงานในหน้าที่ของท่านได้
  •  เพื่อการเก็บข้อมูลอ่อนไหว (ถ้ามี เช่น ศาสนา สุขภาพ ความพิการ)

  •  ฐานความยินยอม

  •  เพื่อปกป้องหรือระงับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพของบุคคล

  •  ฐานป้องกัน/ระงับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพ

  •  เพื่อบริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรและบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
  •  เพื่อจัดการฝึกอบรมและพัฒนา
  •  เพื่อความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ข้อมูล และเทคโนโลยี
  •  เพื่อการพิจารณาให้เข้าพื้นที่ของบริษัทฯ
  •  เพื่อใช้อ้างอิงตามคำขอของพนักงานปัจจุบันหรือในอดีต
  •  เพื่อตอบสนองและยกขึ้นต่อสู้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย
  •  เพื่อการให้บริการแก่บริษัทในเครือ (Shared Service)/บริษัทในกลุ่ม ปตท. ในการจัดทำฐานข้อมูลพนักงาน และ/หรือเพื่อวัตถุประสงค์ด้านอัตรากำลังคน การโอนย้าย การมอบหมายให้ไปปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง
  •  เพื่อดำเนินการและเก็บบันทึกประวัติการทำงานของพนักงานและขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง และการวางแผนการพัฒนาอาชีพและการจัดการแรงงาน การทำหนังสือรับรองการทำงาน
  •  เพื่อป้องกันอาชญากรรม และบริหารจัดการความปลอดภัยของบริษัทฯ เช่น ติดตั้งกล้องวงจรปิดภายใน และโดยรอบบริษัทฯ ซึ่งอาจมีการเก็บภาพนิ่ง ภาพเคลื่อนไหว และเสียงของท่าน
  •  เพื่อใช้ในการยืนยันตัวตนประกอบการพิจารณาอำนาจอนุมัติตามตำแหน่งของท่าน
  •  เพื่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการตรวจสอบธุรกิจของบริษัท (ทั้งภายในบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทในกลุ่มและภายนอก)
  •  เพื่อการจัดทำแบบสำรวจ (Survey) ต่างๆ ของบริษัท
  •  เพื่อการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ

  •  ฐานประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย
4.    การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

            บริษัทฯ อาจเปิดเผยหรือส่งต่อข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่บุคคลภายนอก เพื่อให้บุคคลเหล่านี้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ดังต่อไปนี้

            4.1    การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่บุคคลอื่นหรือบุคคลภายนอก

                    •    ผู้รับจ้างช่วง ตัวแทน หรือผู้ให้บริการที่ทำงานให้กับบริษัทฯ หรือให้บริการที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงานในเรื่องที่เกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทน เงินชดเชย การจัดหาผลประโยชน์ (รวมถึงเงินบำนาญ ประกันสุขภาพ การเสียชีวิตในขณะทำงาน ประกันภัยการเดินทาง ฯลฯ) และการให้บริการด้านอาชีวอนามัย ซึ่งให้รวมถึงผู้รับจ้างช่วง ผู้ให้บริการ กรรมการ และเจ้าหน้าที่ของผู้ให้บริการดังกล่าวนี้ด้วย

                    •    ผู้รับจ้าง ที่ปรึกษา ผู้พัฒนาระบบ ตัวแทน ผู้ให้บริการ คู่สัญญา คู่ค้าหรือผู้ร่วมลงทุนของบริษัท รวมถึงผู้รับจ้างช่วง ผู้ให้บริการช่วง กรรมการ พนักงานและเจ้าหน้าที่ของบุคคลดังกล่าวด้วย

                    •    บุคคลอื่นๆ ภายในองค์กร เช่น พนักงานอื่นภายในบริษัทฯ เฉพาะข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้ในการติดต่อระหว่างกัน เช่น ชื่อนามสกุล เบอร์โทรศัพท์ อีเมล

                    •    บุคคลภายนอกที่ต้องประมวลผลเพื่อยืนยันตัวตนของท่านในการพิจารณาอำนาจอนุมัติ หรือความสัมพันธ์ระหว่างท่านกับบริษัท เช่น ธนาคาร บริษัทประกันภัย เป็นต้น

                    •    บุคคลภายนอกที่ดำเนินการตรวจสอบประวัติการทำงาน ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และตรวจสุขภาพร่างกาย

                    •    บุคคล หรือบริษัทใด ๆ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบธุรกิจของบริษัท บริษัทในเครือ หรือบริษัทในกลุ่ม

                    •    บุคคลใด ๆ ที่บริษัทฯ ได้รับคำสั่งจากท่านให้เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้กับบุคคลดังกล่าว

                    •    บุคคล หรือบริษัทใด ๆ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างบริษัท การควบรวม หรือเข้าถือครองกิจการที่เกิดขึ้นหรืออาจเกิดขึ้น โดยรวมถึงการโอนสิทธิ หรือหน้าที่ใด ๆ ซึ่งบริษัทฯ มีอยู่ภายใต้สัญญาระหว่าง บริษัทฯ และท่าน

                    •    หน่วยงานที่บังคับใช้กฎหมาย เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน กรมสรรพากร กรมศุลกากร กรมสรรพสามิต สำนักงานประกันสังคม กรมธนารักษ์ กรมโยธาธิการและการผังเมือง กรมควบคุมมลพิษ กรมโรงงาน กรมเจ้าท่า กรมธุรกิจพลังงาน กรมศุลกากร เทศบาลนครแหลมฉบัง คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ เป็นต้น

                    •    บริษัทในเครือ บริษัทในกลุ่ม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ และ/หรือบริษัทในกลุ่ม ปตท.

                    •    บริษัท องค์กร หรือหน่วยงานอื่นๆ ที่ดำเนินการตรวจสอบกิจการ/การดำเนินงานของบริษัท

5.    การเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล

            บริษัทฯ จะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้ตราบเท่าที่จำเป็น เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวม และประมวลผลข้อมูลดังกล่าว โดยบริษัทฯ จะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้เป็นระยะเวลา 1 ปี หรือเมื่อหมดความจำเป็น นับจากวันที่ความสัมพันธ์ของท่านกับบริษัทในฐานะพนักงานหรือพนักงานฝึกงานสิ้นสุดลง โดยบริษัทฯ จะทำลาย ลบ หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้ เว้นแต่ในกรณีที่มีเหตุจำเป็นทางกฎหมาย หรือเหตุผลทางเทคนิครองรับ บริษัทฯ อาจเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้นานกว่าระยะเวลานั้น

6.    สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

            ท่านมีสิทธิในข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามกฎหมายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเคารพสิทธิของท่านและจะดำเนินการตามกฎหมาย กฎเกณฑ์ หรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลของท่านภายใต้สถานการณ์บางประการ อย่างทันท่วงที

            ท่านมีสิทธิดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านดังต่อไปนี้

            6.1 สิทธิในการขอถอนความยินยอม: ในกรณีที่บริษัทฯ ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยอาศัยความยินยอมของท่าน ท่านมีสิทธิที่จะเพิกถอนความยินยอมที่จะให้บริษัทฯ ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ตลอดเวลา ทั้งนี้ บริษัทฯ อาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านต่อไปหากบริษัทฯ สามารถใช้ฐานอื่นในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

            6.2 สิทธิในการขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล: ท่านมีสิทธิในการขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากบริษัทฯ

            6.3 สิทธิในการขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคล: ท่านมีสิทธิขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และสมบูรณ์

            6.4 สิทธิในการขอลบข้อมูลส่วนบุคคล: ท่านมีสิทธิร้องขอให้บริษัทฯ ลบ ทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไม่สามารถระบุตัวตนของท่านได้ในกรณีที่ไม่มีเหตุผลอันสมควรให้บริษัทฯ ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านต่อไป โดยท่านสามารถใช้สิทธิในการขอให้บริษัทฯ ลบข้อมูลส่วนบุคคลนี้ควบคู่ไปกับสิทธิในการคัดค้านในข้อถัดไป อย่างไรก็ตาม การใช้สิทธินี้จะต้องไม่เป็นการใช้สิทธิเพื่อขอให้ลบข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมด โดยบริษัทฯ จะพิจารณาแต่ละคำขอด้วยความระมัดระวังตามบทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

            6.5 สิทธิในการคัดค้าน: ท่านมีสิทธิคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่บริษัทฯ ประมวลผลภายใต้ฐานผลประโยชน์อันชอบธรรมของบริษัทฯ นอกจากนี้ ท่านยังมีสิทธิคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หากบริษัทฯ ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาด การบันทึกและวิเคราะห์ลักษณะทางจิตวิทยาและพฤติกรรมของบุคคล (Profiling)

            6.6 สิทธิในการขอให้มีการระงับการประมวลผล: ท่านมีสิทธิขอให้บริษัทฯ ระงับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านชั่วคราว เช่น เมื่อท่านต้องการให้บริษัทฯ แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้ถูกต้อง หรือเมื่อท่านร้องขอให้บริษัทฯ พิสูจน์เหตุผล หรือฐานทางกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

            6.7 สิทธิในการส่งหรือโอนย้ายข้อมูล: ในบางกรณี ท่านสามารถขอให้บริษัทส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่สามารถใช้งานโดยทั่วไปได้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ไปยังผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอื่น สิทธิดังกล่าวนี้จะใช้ได้เฉพาะในกรณีของข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านส่งมอบให้แก่บริษัทฯ และการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวได้กระทำโดยอาศัยความยินยอมของท่าน หรือในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวจำเป็นต้องได้รับการประมวลผลเพื่อให้สามารถปฏิบัติตามภาระข้อผูกพันภายใต้สัญญาได้

            6.8 สิทธิในการยื่นข้อร้องเรียน: ท่านมีสิทธิยื่นข้อร้องเรียนต่อหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีที่ท่านเห็นว่า บริษัทฯ หรือพนักงานของบริษัทฯ หรือผู้ให้บริการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามพ.ร.บ.ฯ หรือประกาศอื่น ๆ ที่ออกโดยอาศัยอำนาจตามพ.ร.บ.ฯ ดังกล่าว

            ท่านอาจใช้สิทธิข้างตนของท่านได้ตลอดเวลา โดยติดต่อบริษัทฯ ผ่านทางช่องทางการติดต่อตามที่ระบุไว้ในข้อ 8 ด้านล่าง

7.    ความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

            บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นอย่างยิ่ง บริษัทฯ จะตรวจสอบและใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยขององค์กร ทั้งทางกายภาพ และทางเทคนิคที่เหมาะสมอยู่เสมอ ในการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจะไม่สูญหาย ถูกทำลายโดยไม่ตั้งใจ ถูกเปิดเผย และนำไปใช้ในทางที่ผิดวัตถุประสงค์ หรือ เข้าถึงโดยบุคคลอื่นที่ไม่ใช่พนักงานหรือผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่ของบริษัทฯ

8.    การจัดการกับเรื่องร้องเรียน หรือข้อสงสัย

            ท่านสามารถติดต่อบริษัทฯ เพื่อร้องเรียนเกี่ยวกับวิธีการที่บริษัทฯ จัดเก็บ ใช้ ประมวลผล และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หรือสอบถามข้อสงสัยได้ที่ช่องทาง ดังต่อไปนี้      

                    •    ติดต่อที่เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

                         บริษัท มาร์เก็ต คอนเน็กชั่นส์ เอเชีย จำกัด (มหาชน)

                         51/859 ซอยนวลจันทร์ 34 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230

                    •    อีเมล dpo@clickconnexion.com

                    •    หมายเลขโทรศัพท์ 02 118 3999 ต่อ 201,305,308

9.    การแก้ไขประกาศความเป็นส่วนตัว

            บริษัทฯ จะทบทวนประกาศความเป็นส่วนตัว สำหรับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ และอาจมีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว โดยท่านสามารถดูการแก้ไขเปลี่ยนแปลงครั้งล่าสุดได้จากวันที่ด้านล่างของประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) ผ่านทางระบบสารสนเทศของบริษัทฯ https://www.marketconnectionsasia.com/
เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งานเว็บไซต์ของท่านให้ดียิ่งขึ้น และนำเสนอโฆษณาที่เกี่ยวข้องและตรงกับความสนใจของท่าน โดยท่านสามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้จาก นโยบายความเป็นส่วนตัว หรือ นโยบายการใช้คุกกี้ กรุณากดยอมรับเพื่อยินยอมให้เราใช้คุกกี้ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้